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Administrar con responsabilidad también significa reconocer el esfuerzo de quienes trabajan por Durango. Por ello, Toño Ochoa autorizó un incremento salarial del 3% para alrededor de 3 mil 500 trabajadores de confianza del Gobierno Municipal, el cual fue aplicado en la segunda quincena de junio con efecto retroactivo al mes de enero.
Este ajuste representa un acto de voluntad y reconocimiento, ya que la legislación vigente no obliga al Municipio a otorgar incrementos salariales al personal de confianza; dicha prestación únicamente aplica para el personal sindicalizado conforme a su Contrato Colectivo de Trabajo. Sin embargo, gracias al manejo ordenado y responsable de las finanzas municipales, fue posible extender este beneficio sin comprometer la estabilidad financiera del Ayuntamiento ni los programas y obras que llegan a la gran familia duranguense.
Con decisiones responsables y una administración eficiente de los recursos públicos, el Gobierno Municipal de Toño Ochoa demuestra que cuando las finanzas se manejan con disciplina, es posible cumplir con las y los trabajadores, fortalecer los servicios que recibe la ciudadanía y seguir construyendo un Durango con más oportunidades para todas y todos.
