¡No caigas en la trampa! Proponen cárcel para quienes publiquen ofertas de trabajo falsas en Durango

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Buscar empleo no debería ser un riesgo para tu seguridad o tu bolsillo. Ante el alarmante aumento de vacantes engañosas en redes sociales y plataformas digitales, la diputada Ana María Durón presentó una iniciativa histórica para reformar el Código Penal de Durango y castigar con severidad a quienes utilicen la necesidad de las personas como un anzuelo para delinquir.

Un escudo contra el fraude digital

La propuesta busca equiparar las ofertas laborales falsas al delito de fraude. Ya no se trata solo de una mala experiencia; ahora, engañar a alguien con una promesa de trabajo para robarle dinero, datos personales o vaciar sus cuentas bancarias tendrá consecuencias legales claras.

“Durango no puede ser tierra fértil para estas prácticas. Tenemos la obligación de proteger a quienes confían y buscan mejorar sus condiciones de vida”, enfatizó la legisladora al exponer los motivos de esta reforma.

Peligros reales detrás de un “clic”

La iniciativa advierte que las mafias digitales han evolucionado, disfrazando sus intenciones con anuncios atractivos o promesas de sueldos urgentes. Los riesgos identificados son graves:

  • Robo de patrimonio: Fraudes donde se pide dinero por adelantado para “trámites” o uniformes.
  • Vulnerabilidad de datos: Robo de identidad y acceso a cuentas bancarias.
  • Riesgos a la libertad: Ofertas utilizadas para captar personas con fines criminales o explotación.

Buscar trabajo sin miedo: Una decisión ética

Esta reforma no es solo un ajuste técnico a la ley, es un compromiso con la dignidad de los duranguenses. La meta es cerrar los vacíos legales que hoy permiten la impunidad, facilitando la investigación y castigo de estos depredadores digitales.

“Es asumir que el derecho al trabajo también implica el derecho a buscarlo sin miedo”, concluyó Ana María Durón a nombre del Grupo Parlamentario del PRI. Con esta medida, Durango se posiciona a la vanguardia en la protección de los derechos laborales y la seguridad digital.

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