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“En casa la palabra se honra y los acuerdos se cumplen”, afirmó Toño Ochoa durante la firma del Contrato Colectivo de Trabajo 2026–2028 con el Sindicato Único de Trabajadores Municipales (SUTM), resultado del diálogo, el respeto y la voluntad de construir en equipo.
El acuerdo beneficia a cerca de 1,900 trabajadoras y trabajadores municipales, con un aumento salarial del 6%, además de mejoras en prestaciones y condiciones laborales que impactan en su bienestar.
También destacó que este paso fortalece el trabajo del personal y permite seguir dando resultados a la ciudadanía. “Este paso representa certeza, mejores condiciones para seguir dando resultados al gobierno y sobre todo a la ciudadanía”.
Entre los beneficios se incluyen mejoras en prestaciones como el aguinaldo, que alcanza 63.5 días, así como apoyos en vales, becas y uniformes, lo que representa una inversión importante para el personal.
Por su parte, Jorge Luis Sánchez Lara, dirigente del SUTM, reconoció la disposición del gobierno municipal y calificó el acuerdo como histórico: “hay que reconocer también la base patronal que ha tenido la disponibilidad”.
Explicó que la actualización del tabulador impacta directamente en los ingresos, ya que, de 140 categorías, solo 18 estaban por arriba del salario mínimo, logrando ahora un incremento de entre 35% y 40% en distintos niveles.
Trabajadores municipales también compartieron su opinión. Rolando González Falcón, con 14 años en el Archivo Histórico, expresó: “los acuerdos de veras que nos han dado muchos resultados, todos los trabajadores estamos súper contentos, Toño Ochoa es amigo de la base trabajadora”.
En tanto, Daniel Simental Reyes destacó el trabajo en equipo entre el sindicato y el municipio: “este año que ha sido clave para todos nuestros compañeros, trabajando en equipo se ha llegado lejos”. Toño Ochoa refrendó su compromiso de mejorar las condiciones laborales, fortalecer el servicio público y reconocer el esfuerzo de quienes trabajan todos los días por Durango.
